1. BHP Đài Loan Là Gì?

BHP (Bảo Hiểm Phúc Lợi) tại Đài Loan là một hệ thống bảo hiểm toàn diện nhằm đảm bảo phúc lợi cho người lao động, bao gồm cả lao động nước ngoài. Đài Loan đã thiết lập một hệ thống bảo hiểm y tế và xã hội toàn diện nhằm đảm bảo rằng mọi người lao động, bất kể quốc tịch, đều nhận được sự chăm sóc sức khỏe và an sinh xã hội đầy đủ. Hệ thống này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn tạo nên môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

2. Các Loại Bảo Hiểm Phúc Lợi Tại Đài Loan

2.1. Bảo Hiểm Y Tế

Bảo hiểm y tế quốc gia (NHI) là một phần quan trọng của hệ thống BHP tại Đài Loan. Người lao động, kể cả lao động nước ngoài, đều bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế. Phí bảo hiểm sẽ được trừ trực tiếp vào tiền lương hàng tháng của người lao động và được đóng góp bởi cả người lao động và người sử dụng lao động.

• Lợi ích: Người lao động có quyền tiếp cận với các dịch vụ y tế, khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế công và tư nhân với chi phí thấp hơn nhiều so với mức không có bảo hiểm.
• Phí bảo hiểm: Khoảng 4.5% thu nhập hàng tháng, trong đó người lao động đóng 30%, người sử dụng lao động đóng 60%, và chính phủ đóng 10%.

2.2. Bảo Hiểm Lao Động

Bảo hiểm lao động là một phần quan trọng của BHP, giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động trong trường hợp gặp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc tử vong.

• Lợi ích: Hỗ trợ chi phí y tế, bồi thường tai nạn lao động, trợ cấp tạm thời và dài hạn trong trường hợp mất khả năng lao động.
• Phí bảo hiểm: Khoảng 0.6-0.7% thu nhập hàng tháng, chi phí này thường do người sử dụng lao động đóng góp toàn bộ.

2.3. Bảo Hiểm Thất Nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp giúp người lao động duy trì cuộc sống ổn định trong trường hợp mất việc làm ngoài ý muốn. Lao động nước ngoài cũng có thể được hưởng lợi từ bảo hiểm này nếu đã tham gia làm việc tại Đài Loan đủ thời gian theo quy định.

• Lợi ích: Nhận trợ cấp thất nghiệp trong thời gian tìm việc mới, hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp để tăng cơ hội tìm việc.
• Điều kiện nhận trợ cấp: Đã làm việc ít nhất 12 tháng trong vòng 3 năm trước khi mất việc.

3. Quy Trình Đăng Ký Và Tham Gia BHP Tại Đài Loan

3.1. Quy Trình Đăng Ký Bảo Hiểm Y Tế

Ngay khi bắt đầu làm việc tại Đài Loan, người lao động sẽ được chủ sử dụng lao động đăng ký tham gia bảo hiểm y tế quốc gia. Quá trình đăng ký bao gồm:

• Nộp hồ sơ: Người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm y tế địa phương.
• Cấp thẻ bảo hiểm: Người lao động nhận thẻ bảo hiểm y tế, sử dụng khi khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế.

3.2. Quy Trình Đăng Ký Bảo Hiểm Lao Động

Tương tự như bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động sẽ do chủ sử dụng lao động đăng ký cho người lao động. Các bước cơ bản bao gồm:

• Nộp hồ sơ: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ đăng ký bảo hiểm cho người lao động mới.
• Đóng phí bảo hiểm: Phí bảo hiểm được trừ vào thu nhập của người lao động hàng tháng.

3.3. Quy Trình Đăng Ký Bảo Hiểm Thất Nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp được đăng ký tự động khi người lao động tham gia làm việc và đóng bảo hiểm xã hội. Để nhận trợ cấp thất nghiệp:

• Nộp đơn yêu cầu: Người lao động cần nộp đơn yêu cầu trợ cấp tại cơ quan lao động địa phương.
• Kiểm tra điều kiện: Cơ quan lao động kiểm tra các điều kiện và xác nhận đủ điều kiện nhận trợ cấp.

4. Lợi Ích Của BHP Đối Với Lao Động Việt Nam Tại Đài Loan

4.1. Bảo Vệ Quyền Lợi Sức Khỏe

Tham gia bảo hiểm y tế giúp người lao động được tiếp cận với các dịch vụ y tế chất lượng với chi phí hợp lý. Điều này rất quan trọng để đảm bảo sức khỏe và năng suất làm việc của người lao động.

4.2. An Toàn Trong Công Việc

Bảo hiểm lao động giúp người lao động được bảo vệ trước các rủi ro tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Người lao động và gia đình sẽ nhận được sự hỗ trợ tài chính kịp thời nếu có sự cố xảy ra.

4.3. Đảm Bảo Cuộc Sống Ổn Định Khi Mất Việc

Bảo hiểm thất nghiệp giúp người lao động duy trì thu nhập trong thời gian tìm kiếm việc làm mới. Đây là nguồn hỗ trợ quan trọng giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn.

5. Các Lưu Ý Quan Trọng Khi Tham Gia BHP Tại Đài Loan

5.1. Nắm Rõ Quyền Lợi

Người lao động cần nắm rõ các quyền lợi và chính sách của bảo hiểm y tế, lao động và thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi được bảo vệ tốt nhất. Hỏi rõ người sử dụng lao động hoặc đại diện công ty tư vấn lao động về các quyền lợi này.

5.2. Đóng Phí Đúng Hạn

Người lao động cần đảm bảo rằng các khoản phí bảo hiểm được đóng đầy đủ và đúng hạn. Điều này sẽ giúp người lao động duy trì quyền lợi bảo hiểm và tránh bị phạt hoặc mất quyền lợi bảo hiểm.

5.3. Lưu Trữ Thông Tin Bảo Hiểm

Người lao động nên lưu trữ cẩn thận các thông tin liên quan đến bảo hiểm, bao gồm thẻ bảo hiểm y tế, các giấy tờ liên quan đến bảo hiểm lao động và thất nghiệp. Điều này sẽ giúp người lao động dễ dàng tiếp cận dịch vụ khi cần thiết.

Về Công Ty Du Học APEC

Công Ty Du Học APEC không chỉ chuyên về du học mà còn là đối tác uy tín trong việc cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động sang Đài Loan. Với nhiều năm kinh nghiệm và đội ngũ chuyên gia tư vấn tận tâm, APEC đảm bảo mọi thủ tục từ khâu chuẩn bị hồ sơ, đào tạo trước khi xuất cảnh đến việc hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc tại Đài Loan.

Liên Hệ Với Công Ty Du Học APEC

• Miền Bắc: Số 22, Võ Văn Dũng, P. Ô Chợ Dừa, Đống Đa, TP. Hà Nội
• Miền Trung: Số 538 Nguyễn Hữu Thọ, P. Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
• Miền Nam: Số 97-99, Đường Đỗ Xuân Hợp, P. Phước Long B, TP. Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Hotline: 0936 126 566 | 0981 600 618

Website: https://www.apec.edu.vn

Email: contact@apec.edu.vn

Zalo: https://zalo.me/0936126566

Công Ty Du Học APEC luôn đồng hành cùng người lao động Việt Nam, đảm bảo sự an toàn, bảo vệ quyền lợi và mang lại cơ hội việc làm tốt nhất tại Đài Loan.