Dựa trên các quy định hiện hành và thông tin từ Bộ Ngoại giao CHLB Đức, diện Visa 18B không phải là một loại visa cụ thể được quy định rõ ràng trong luật nhập cư hoặc lao động của Đức. Có thể bạn đang đề cập đến Điều 18b Luật Cư trú Đức (Aufenthaltsgesetz), liên quan đến việc cấp thị thực hoặc giấy phép cư trú cho lao động lành nghề có trình độ đại học hoặc tương đương, bao gồm cả Thẻ Xanh EU (EU Blue Card). Dưới đây là thông tin chi tiết về diện này:

1. Visa 18b là gì?

Điều 18b của Luật Cư trú Đức quy định về việc cấp giấy phép cư trú cho lao động lành nghề có trình độ đại học hoặc trình độ chuyên môn tương đương, nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao đến làm việc tại Đức. Loại thị thực này thường được cấp dưới dạng Thẻ Xanh EU hoặc thị thực lao động dài hạn (loại D) cho các chuyên gia có hợp đồng làm việc tại Đức.

2. Điều kiện để xin Visa theo Điều 18b

Để đủ điều kiện xin thị thực theo Điều 18b, bạn cần đáp ứng các yêu cầu sau:

• Trình độ học vấn: Sở hữu bằng đại học được công nhận tại Đức. Bạn có thể kiểm tra tính hợp lệ của bằng cấp qua cơ sở dữ liệu ANABIN. Nếu bằng cấp không được công nhận, bạn cần làm thủ tục thẩm định tại Cơ quan Trung ương về Giáo dục Đào tạo Nước ngoài (ZAB)
• Hợp đồng lao động hoặc lời mời làm việc: Bạn cần có hợp đồng lao động hoặc lời mời làm việc từ một công ty tại Đức, với mức lương tối thiểu:
  • 41.041,80 EUR/năm (tính đến năm 2024) cho các ngành nghề thiếu nhân lực hoặc cho người mới ra trường (trong 3 năm đầu sau tốt nghiệp)
  • Mức lương cao hơn có thể được yêu cầu tùy thuộc vào ngành nghề hoặc vị trí công việc.
• Phê duyệt từ cơ quan lao động Đức: Trong một số trường hợp, người sử dụng lao động cần được Cơ quan Lao động Liên bang Đức hoặc Sở Ngoại kiều phê duyệt trước khi bạn nộp đơn xin visa. Nếu đã có phê duyệt này, thời gian xử lý visa sẽ được rút ngắn đáng kể.
• Người trên 45 tuổi: Có thể cần cung cấp bằng chứng về lương hưu hợp lý để đảm bảo khả năng tài chính sau khi nghỉ hưu.
• Hộ chiếu hợp lệ: Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng và có ít nhất 2 trang trống.
• Bảo hiểm y tế: Bắt buộc có bảo hiểm y tế hợp lệ tại Đức, bao gồm cả chi phí điều trị khẩn cấp và vận chuyển về nước (tối thiểu 30.000 EUR).
• Các giấy tờ bổ sung: Tùy trường hợp, bạn có thể cần cung cấp thêm giấy tờ như lý lịch tư pháp, chứng minh kinh nghiệm làm việc, hoặc giấy tờ cá nhân khác.

3. Thủ tục xin Visa theo Điều 18b

Quy trình xin visa lao động theo Điều 18b bao gồm các bước sau:

1. Chuẩn bị hồ sơ:
   • Hộ chiếu gốc (còn hạn ít nhất 6 tháng, 2 trang trống).
   • Bản sao bằng cấp đại học và chứng nhận công nhận từ ANABIN hoặc ZAB (nếu cần).
   • Hợp đồng lao động hoặc thư mời làm việc từ công ty tại Đức.
   • Bằng chứng phê duyệt từ Cơ quan Lao động Liên bang Đức hoặc Sở Ngoại kiều (nếu có).
   • Bảo hiểm y tế du lịch hoặc bảo hiểm y tế tại Đức.
   • Đơn xin thị thực (tải từ website của Đại sứ quán Đức hoặc VFS Global).
   • Các giấy tờ cá nhân: lý lịch tư pháp, sao kê tài khoản ngân hàng, giấy tờ chứng minh tài chính (nếu cần).
   • Ảnh visa đúng quy chuẩn (theo quy định của Đại sứ quán Đức).
2. Đặt lịch hẹn:
   • Hồ sơ visa dài hạn (bao gồm visa lao động theo Điều 18b) thường được nộp tại Đại sứ quán Đức ở Hà Nội hoặc Tổng Lãnh sự quán Đức tại TP. Hồ Chí Minh. Một số loại hồ sơ có thể được nộp tại Trung tâm tiếp nhận thị thực VFS Global ở Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh.
   • Đặt lịch hẹn trực tuyến qua hệ thống của VFS Global hoặc Đại sứ quán.
3. Nộp hồ sơ:
   • Nộp hồ sơ tại VFS Global hoặc trực tiếp tại Đại sứ quán/Tổng Lãnh sự quán.
   • Đóng phí thị thực (khoảng 75 EUR, tùy loại visa) và phí dịch vụ của VFS Global (nếu áp dụng).
4. Xét duyệt hồ sơ:
   • Thời gian xử lý thường là 3 tuần đối với thủ tục rút gọn (nếu đã có phê duyệt trước từ cơ quan lao động Đức) hoặc 3 tháng cho các trường hợp thông thường. Trong một số trường hợp đặc biệt, thời gian có thể kéo dài hơn.
   • Trong thời gian này, bạn không nên hỏi về tình trạng hồ sơ để tránh làm chậm quá trình xử lý
5. Nhận kết quả:
   • Kết quả visa sẽ được gửi qua email hoặc SMS (nếu bạn đăng ký dịch vụ thông báo). Bạn có thể nhận hộ chiếu trực tiếp tại VFS Global hoặc qua chuyển phát nhanh.

4. Thời hạn và quyền lợi của Visa 18b

• Thời hạn: Visa theo Điều 18b thường là visa dài hạn (loại D), cho phép lưu trú trên 90 ngày. Thời gian cụ thể phụ thuộc vào hợp đồng lao động, thường từ 1 đến 4 năm, có thể gia hạn.
• Thẻ Xanh EU: Nếu đủ điều kiện, bạn có thể được cấp Thẻ Xanh EU, cho phép làm việc và cư trú dài hạn tại Đức và di chuyển dễ dàng trong khu vực EU. Thời gian xử lý hồ sơ Thẻ Xanh EU thường ngắn hơn so với visa lao động thông thường.
• Làm việc hợp pháp tại Đức.
• Cơ hội định cư lâu dài (nếu đáp ứng các điều kiện về thời gian cư trú và đóng góp).
• Di chuyển tự do trong khu vực Schengen (nếu visa kèm theo quyền này).

Quyền lợi:

5. Lưu ý quan trọng

• Công nhận bằng cấp: Nếu bằng cấp của bạn không có trong cơ sở dữ liệu ANABIN, bạn phải làm thủ tục công nhận qua ZAB, có thể mất thêm thời gian và chi phí.
• Phí dịch vụ: Ngoài phí visa, bạn cần trả phí dịch vụ cho VFS Global (nếu nộp hồ sơ qua trung tâm này).
• Thời gian nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ sớm, ít nhất 3 tháng trước ngày dự kiến nhập cảnh, để tránh chậm trễ.
• Hồ sơ chính xác: Tất cả giấy tờ bằng tiếng Việt phải được dịch thuật công chứng sang tiếng Đức hoặc tiếng Anh.
• Không áp dụng cho visa ngắn hạn: Điều 18b chỉ áp dụng cho visa lao động dài hạn, không liên quan đến visa du lịch hoặc thăm thân (Schengen ngắn hạn).

6. Lời khuyên

• Kiểm tra kỹ yêu cầu của từng loại hồ sơ trên website chính thức của Đại sứ quán Đức hoặc liên hệ với APEC để được hỗ trợ tư vấn
• Nếu không chắc chắn về thủ tục, bạn có thể sử dụng dịch vụ tư vấn visa từ các công ty uy tín, nhưng lưu ý rằng họ không cung cấp dịch vụ visa lao động dài hạn như Điều 18b.
• Đảm bảo hợp đồng lao động rõ ràng và được phê duyệt trước để rút ngắn thời gian xử lý.

Nếu bạn cần thông tin cụ thể hơn về hồ sơ hoặc hỗ trợ từng bước, hãy cung cấp thêm chi tiết về trình độ học vấn, ngành nghề, hoặc tình trạng hiện tại của bạn để tôi tư vấn chính xác hơn!